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年龄满50岁的女性员工工资问题

北京 12-25 14:50 悬赏 0 发布者:嫣然一笑20…… 给我留言回答:(3)

公司要求50岁以上的女员工办理工资代收，也就是说，找自己亲属（不满50岁）的银行卡，将每月工资发放到亲属的工资卡上。
请问，这样做是否合法？国家是否有明文规定，年龄满50岁的女性劳动者不再发放工资，哪怕发工资，也不能走正常的流程？
企业这般规定，是否符合我国法律？

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回复时间： 2019-12-25 20:08

你好，需要申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-12-25 15:06

不符合

回复时间： 2019-12-25 15:18

你好，一般不符合的。

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