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未签订劳动合同，开除不给赔偿
北京 01-13 23:41 悬赏 0 发布者:201912…… 给我留言 回答:(12) 公司入职时候签订合同，但是一直未发给我，我在公司1年多，正常交五险一金，公司弹性时间，没有上下班打卡考勤，现在公司要开除我，不给我补偿金，请问我申请劳动仲裁能得到赔偿吗？需要提供什么证据？
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- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2020-01-16 12:32
如果无法协商可以申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2020-01-14 00:27
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454270积分
回复时间： 2020-01-14 01:30
您好，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-01-14 08:58
您好：建议申请劳动仲裁解决，需要帮助请电话详谈。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2020-01-14 10:05
建议协商，协商不成可起诉维权
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2020-01-14 10:12
据您所述，若单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿，可委托律师介入处理，在律师的指导下收集证据，最大程度维护您的合法权益
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-01-14 10:52
你好，一般根据过错承担责任。
- [北京-朝阳区]
- 周雪丽律师
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回复时间： 2020-01-14 11:49
你好，可以申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2020-01-14 11:59
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间： 2020-01-14 12:44
可以申请劳动仲裁，提供证明存在劳动关系相关证据即可
- [湖北-武汉]
- 江林律师
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回复时间： 2020-01-14 14:25
可以，非法解除
- [北京-海淀区]
- 王成团队律师
- 13520积分
回复时间： 2020-01-14 19:38
可以申请劳动仲裁！详情可来电来访
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