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劳动合同
03-21 15:30 悬赏 0 发布者:274787…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(7)
劳动合同已到期，未续签，可以视为自动解除劳动关系吗？已不去工作单位工作，和单位闹的不愉快，单位不给予办理离职手续。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386138积分
回复时间： 2013-03-21 15:37
可以去劳动部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-21 16:01
合同到期，劳动关系自动终止。用人单位应当在终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，逾期可以向劳动监察部门投诉举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-21 16:23
申请劳动仲裁。没续签合同，可以主张双倍工资等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-21 16:36
申请仲裁，不续签合同单位需要支付你经济补偿金
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-03-21 17:54
可以视为单位不和你续签劳动合同，可以离职要求补偿，不办理手续可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-22 10:20
劳动合同到期，单位不维持或提高待遇要求续签，已经终止，可以要求经济补偿。
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