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加班工资问题

03-22 10:14 悬赏 20 发布者:840130…… 给我留言地区:北京－东城区回答:(6)

我现在上的是AB休休的班，一个班是12小时，一年下来要多上90多个小时，公司说每个月只给补四个小时的假，我想问下这样做可不可以？还有当我上的班赶上法定假日，加班费怎么算，是按三倍还是两倍，公司说加班费有个补充条款说可以给两倍工资，所以我们这全是给两倍，我想知道有没有这样的条款，谢谢

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回复时间：2013年03月22日 10时42分

你好，《劳动法》　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。

我的补充： 2013-03-22 10:42

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。

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