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19年1.20号被口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，口头协商好结清年终奖和1月工资
福建－福州 03-01 09:18 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 19年1.20号被口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，口头协商好结清年终奖和1月工资。目前已结清年终奖部分。
1、现拖欠1月部分工资并且拒绝结清，声称包含在年终奖
2、劳动合同中工资构成为基本工资加年终奖，没有具体数额
3、19年2.18开始打卡入职，19.年12.25才签订合同19.12.25到20.12.24。
请问没有离职证明可否就以下几点申请仲裁，成功几率大吗
1、要求结清1月工资
2、要求支付超过半年未签合同部分双倍工资
1、现拖欠1月部分工资并且拒绝结清，声称包含在年终奖
2、劳动合同中工资构成为基本工资加年终奖，没有具体数额
3、19年2.18开始打卡入职，19.年12.25才签订合同19.12.25到20.12.24。
请问没有离职证明可否就以下几点申请仲裁，成功几率大吗
1、要求结清1月工资
2、要求支付超过半年未签合同部分双倍工资
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回复时间： 2020-03-01 10:21
只能要求结算工资了
追问：
只能要求结算工资了？合同部分在福州不能作数？
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只能要求结算工资了
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回复时间： 2020-03-01 11:54
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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回复时间： 2020-03-01 23:14
我是本地律师，可以联系我面谈。
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回复时间： 2020-03-01 10:54
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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