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试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月工资为 基本

北京-东城区 03-02 22:45  悬赏 0  发布者:赵 回答:(7)
试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月工资为 基本工资 3000+绩效(根据考核情况据
2 实发放) 元,这句话中“乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月工资”有歧义吗?合同中可以用这句话吗?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1011696积分
回复时间: 2020-03-02 22:57
这是可以起诉解决的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2020-03-03 00:04
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-03 14:06
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-03-04 17:06
问题不大
回复时间: 2020-03-02 23:09
可以 起诉
回复时间: 2020-03-03 09:50
产生争议可申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-03-03 11:49
通常按照合同情况处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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