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解除劳动合同赔偿的顾问

广东 03-26 16:53 悬赏 0 发布者:188500…… 给我留言回答:(2)

在这家公司工作10半年了，但第九年的时候给我签了两年的劳动合同，这分明是知法犯法，故意欺骗劳动者嘛，这种情况下我有权提出公司与我解除合同给我赔偿吗?（介于我一直认真和有效的工作和低工资份上。）

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[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-26 16:57

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！注意收集保留好这方面的证据、

追问：

是的，谢谢江律师。
虽然按照劳动法规定这样是违法，因为第九年的下一年必须签无固定期合同，却故意签两年,这个公司是必须知道法律的，还这样签。
我要问的就是这种情况，公司算不算违法？

回答：

属于规避劳动法的行为。

追问：

您是第一个给我回复，也证明是有缘人也是有心人,我讲究公道,如果我请律师一定请你.
我先试试能不能跟私了吧。
如果托付您帮我劳动仲裁，有把握吗？

回答：

可以仲裁要求签订无固定期限劳动合同。

追问：

我想拿点补偿离职以后不再上班了。您看有可能得到吗？

回答：

协商一致后可以解除合同可以获得经济补偿金