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我这样可以要求赔偿金或者经济补偿吗？

福建－厦门 04-23 10:36 悬赏 0 发布者:abc123…… 给我留言回答:(9)

您好，我2017.6.20签订劳动合同。今天2020.4.23被通知公司裁员，有一个月的交接时间5月底之前必须走。我这样可以要求赔偿金或者经济补偿吗？

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2020-04-23 10:55

可以要求赔偿

[黑龙江-哈尔滨]
苏佰林律师
104252积分

回复时间： 2020-04-23 10:40

可以要求赔偿

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-04-23 10:42

可以向法院提起诉讼维权。

[贵州-六盘水]
缪和照律师
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回复时间： 2020-04-23 10:44

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;