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企业单位多次不按时足额支付劳动报酬，员工怎样解决？可以单方面
广东－佛山 04-23 17:10 悬赏 0 发布者:龙少 回答:(7) 企业单位多次不按时足额支付劳动报酬，员工怎样解决？可以单方面提出解除劳动合同并得到经济补偿吗？
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2020-04-24 07:52
发生劳动纠纷无法协商，可以投诉或申请仲裁。
- [湖南-长沙]
- 李可人律师
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回复时间： 2020-04-23 17:18
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
- [广东-广州]
- 闫亚凯律师
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回复时间： 2020-04-23 21:27
是的，要求支付工资和补偿。您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-04-23 22:17
你好，建议提高警惕，不要被骗。
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回复时间： 2020-04-23 22:18
你好，协商不成可以起诉处理。
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- 刘振海律师
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回复时间： 2020-04-25 17:53
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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- 陶雄利律师
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回复时间： 2020-04-27 19:47
你好，建议提高警惕，不要被骗。
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