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单位以我的简历上的2家单位与劳动手册的抬头盖章不符作为理由，通知书将我辞退
上海 05-11 10:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 单位以我的简历上的2家单位与劳动手册2家单位的抬头盖章不符作为理由，4/30将发通知书将我辞退，实际这两家单位都是关联单位，我也可以提供盖公章的关联证明，能否申请2N赔偿金？还有，单位克扣我的劳动手册，理由是需要我去交接，并填写主动离职单才肯还给我，期间我无法找工作及申请失业金，这部分我要如何诉求？谢谢老师帮忙解答。
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- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话：13046649906
- 63614积分
回复时间： 2020-05-11 10:59
您好，公司辞退的理由不合理的话，可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2020-05-11 10:33
可以申请劳动仲裁
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260334积分
回复时间： 2020-05-11 10:37
提供盖公章的关联证明，可以申请2N赔偿金，可来电详细法律咨询。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-05-11 11:00
可以向法院提起诉讼维权。
- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
- 78390积分
回复时间： 2020-05-11 11:05
您好，可以申请劳动仲裁，如需帮助可来电咨询
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
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回复时间： 2020-05-11 12:31
你好，根据你的描述，建议直接申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-05-11 12:38
建议注意套路贷风险的识别与防范
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2020-05-11 13:24
可以申请劳动仲裁主张违法解除的赔偿
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间： 2020-05-11 15:16
可直接起诉维权
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