该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于劳动纠纷之竞业协议
山东-济宁 04-01 13:36 悬赏 0 发布者:RST201…… 给我留言 回答:(2) 入职时签订了竞业协议(离职后3年不能在同行就业)。现在我提出自愿离职,如果在同行业就业会怎样?怎么规避处罚?谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-04-01 14:09
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的,竞业禁止约定条款对劳动者无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 20:30
需要单位支付给你补偿金才有效
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动纠纷--竞业协议限制纠纷 6个回答0
- 北京市 本科毕业签署三方协议后 劳动纠纷 2个回答10
- 签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算,可以劳动 4个回答0
- 关于竞业协议纠纷 5个回答5
- 劳动协议纠纷问题! 1个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险