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部门内部调岗,不同意是否可以取得补偿
山东-济南 07-06 18:30 悬赏 0 发布者:智慧平 给我留言 回答:(7) 在公司工作5年,上个月部门领导安排内部调岗,把我原从事的计划岗(办公室工作)取消,把我调整为仓管岗(需要从仓库点货),个人不同意,公司不能提供其他岗位。公司劳动合同签订时注明了公司可以单方面调岗,不接受调岗可以解除劳动合同,公司是否可以无偿和我解除劳动合同?我怎么才能取得经济补偿,非常期待您的回复
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-07-06 18:33
无法协商申请仲裁。
追问:
公司签订劳动合同的条款有效吗?公司可以单方面调岗,不同意解除劳动合同。
回答:
应当根据劳动合同条款分析判断。
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-07-06 19:35
可以按照工作时间进行补偿的
- [辽宁-大连]
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回复时间: 2020-07-06 20:49
要看合同的约定,协商不成的可以申请劳动仲裁
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间: 2020-07-06 19:37
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
- [山东-济南]
- 于柱律师
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回复时间: 2020-07-06 20:13
单位可以解除合同,但要给你5个月工资的补偿金
追问:
公司劳动合同签订时注明了公司可以单方面调岗,不接受调岗可以解除劳动合同,这样的条款有效吗
回答:
有效,但仍然要补偿解除合同补偿金
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-07-06 21:52
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-07-06 23:48
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
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