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劳动赔偿
江苏－南通 07-15 16:52 悬赏 0 发布者:卡卡西西12…… 给我留言 回答:(5) 2020年2月~6月，现7月还在上班，公司已经半年没发工资，5月底合同已到期，2月 至今的工资一直没发，实在扛不住，现想离职要求公司发清工资，并按工作年限经济补偿，由于之前在总集团的分公司上班已经6年多，从原分公司调至外地分公司，现这个分公司又工作三年多，请问：
1：要求公司发清2~7月工资
2:2018年双薪，2019年双薪，老板签字同意发，但是资金一直没到，是否能要求补发？
3：由于是从分公司调到分公司，经济补偿金工作年限可以累计么？有总集团法人签字工作调令。
4加入工资是9000每月，最终可以得到多少金额？
1：要求公司发清2~7月工资
2:2018年双薪，2019年双薪，老板签字同意发，但是资金一直没到，是否能要求补发？
3：由于是从分公司调到分公司，经济补偿金工作年限可以累计么？有总集团法人签字工作调令。
4加入工资是9000每月，最终可以得到多少金额？
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回复时间： 2020-07-15 18:06
你好，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2020-07-15 18:20
可以按照仲裁来维权的
- [江苏-南京]
- 王配华律师
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回复时间： 2020-07-15 16:57
可以，具体可以电话或微信咨询
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-07-15 23:45
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
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回复时间： 2020-07-16 10:23
可以申请劳动仲裁。
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