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不考虑员工身体健康,强制要求员工工作12-13小时外。可以以什么理由投诉该公司
江苏-淮安 04-13 06:40 悬赏 5 发布者:qqqq11…… 给我留言 回答:(0) 我与公司签了合同,我现在试用期内,合同上工作时间:不定时工作制,综合工作制,每天工作时间超12-13小时外,连续两个星期了。公司可以随意定时员工一天工作时间吗?总以不定时工作为由,不考虑员工身体健康,强制要求员工工作12-13小时外。可以以什么理由投诉该公司?还有试用期过后公司也不为员工交社保,说要工作一年后交,这说法合理吗
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