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关于工作地点变更的问题
上海－徐汇区 04-23 16:18 悬赏 0 发布者:outlaw…… 给我留言 回答:(5) 公司注册地点在外高桥，现在的工作地点是徐汇区漕河泾工业园（自劳动合同签订一直在此地点办公），离居住地点10分钟车程，本人已签订无固定期限合同。
公司属于一个大公司下面的单独法人实体，前期总公司意图撤销该办公地点，所有员工改签总公司合同，原工龄延续，遭到员工的一致反对而作罢。
现在，公司的做法是不改签合同，所有员工工作地点搬迁到金桥，办公设备的的搬迁已进入实际运作阶段。
如果变更工作地点，将会给生活带来很多不便！我能否要求公司解除劳动合同，并给予补偿？
公司属于一个大公司下面的单独法人实体，前期总公司意图撤销该办公地点，所有员工改签总公司合同，原工龄延续，遭到员工的一致反对而作罢。
现在，公司的做法是不改签合同，所有员工工作地点搬迁到金桥，办公设备的的搬迁已进入实际运作阶段。
如果变更工作地点，将会给生活带来很多不便！我能否要求公司解除劳动合同，并给予补偿？
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- [上海-黄浦区]
- 宋丽伶律师
- 53073积分
回复时间： 2013-04-23 16:22
你好！
公司在本市范围内搬迁，可以要求公司支付交通补贴。
公司在本市范围内搬迁，可以要求公司支付交通补贴。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 16:35
我个人认为可以解除该劳动合同。根据劳动合同法第40条第三款规定，并可以要求经济补偿金。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-04-23 16:44
你好，可以要求解除合同，并支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 16:46
依您所述,在上海本市搬迁很难要求补偿,你们可以通过协商的方式要求经济补偿金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-04-23 19:35
不同意搬迁，可以要求解除合同并支付经济补偿。
追问：
那么提请劳动仲裁的话有几成胜算，律师的费用怎么说？谢谢
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