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公司未补缴试用期社保,离职时可以要求经济补偿吗?

重庆 02-23 20:52  悬赏 0  发布者:z64492…… 给我留言  回答:(7)
在公司试用3个月未缴纳社保,转正时公司承诺补缴社保,但翻了年后依然未补缴,并且咨询社保局说不能补缴了,这时离职可以要求公司补偿未补缴社保部分的金额吗?
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全部答案
回复时间: 2021-02-23 20:54
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
回复时间: 2021-02-23 21:35
可以直接按照社保局的规定来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543157积分
回复时间: 2021-02-23 21:57
可要求赔偿
回复时间: 2021-02-23 20:54
可以,到社保部门投诉。
回复时间: 2021-02-24 00:02
可以,还有可以索要经济补偿金
回复时间: 2021-02-24 09:53
可以,到社保部门投诉。
回复时间: 2021-02-24 13:42
可以,到社保部门投诉。
建议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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