劳动仲裁，从上班到去年疫情被强退没签合同没买社保

1、根据工资发放的证据、工作服、工作证件、考勤记录等证据证明劳动关系的实际发生情况。
2、以用人单位未签订劳动合同，为缴纳社会保险、且无正当理由解除劳动合同为由，主张单位违法解除，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。

你可以搜集证据，去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决的啊。

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。

可以投诉 也可以劳动仲裁

你好，咨询律师处理。