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我于2020年3月19日入职用人单位并于入职当日与用人单位签订了劳动合同

安徽-亳州 02-24 05:42  悬赏 0  发布者:c220224EG 回答:(6)
我于2020年3月19日入职用人单位并于入职当日与用人单位签订了劳动合同,2020年4月20日用人单位以试用期不合格为由对我进行辞退,并对我发放了退工单,我可否视为用人单位单方面解除我,属于违反劳动法的行为,我是否可以向当地劳动监察大队申请用人单位对我进行补偿?补偿金应该什么范围内?3月用人单位以已提交缴纳社保人员为由未为我缴纳社保,4月又以试用期不合格为由对我进行辞退为给我缴纳社保,我是否可以向
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回复时间: 2022-02-24 08:15
可以直接按照租赁合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
  • 4543551积分
回复时间: 2022-02-24 09:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008469积分
回复时间: 2022-02-24 10:20
这是可以协商解决的
回复时间: 2022-02-24 10:40
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
回复时间: 2022-02-24 09:15
可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2022-02-24 16:57
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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