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未签订劳动合同，未全额发放工资。

湖南－长沙 05-15 21:20 悬赏 0 发布者:huajin…… 给我留言回答:(7)

淘宝店雇佣员工，在职一年，未签订劳动合同，没有社保，被辞退后也没有全额发放工资，承诺带薪年假还从工资里扣除了休假的工资，请求劳动纠纷方面律师的帮助。

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-15 21:22

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁最大程度维护你的权益

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-05-15 21:22

在职一年，未签订劳动合同，单位应支付你11个月双倍工资，社保应补缴

追问：

老板开的是淘宝店铺，不清楚公司注册信息，黑心老板说工资和带薪休假只是口头协议，没有任何书面资料。没有在店铺工作的资料信息，只有银行的转账记录，和同事可以证明，请问这种情况还有办法可以解决吗

[湖南-长沙]
曾邵华律师
37762积分

回复时间： 2013-05-15 21:30

申请劳动仲裁。

追问：

回答：

可以的，没注册由老板承担相应责任。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-05-15 21:33

可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-15 22:02

申请仲裁要求补缴保险，支付工资

[湖南-长沙]
陈松祥律师
12063积分

回复时间： 2013-05-16 12:29

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,未签订劳动合同，单位应支付你11个月双倍工资，社保应补缴.

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-17 11:48

先向劳动监察部门举报，要求足额发放工资，补缴社保。

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