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北京劳动纠纷,用人单位,入职承诺年薪15薪,未履行,如何维权

北京 11-06 21:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
北京劳动纠纷,用人单位,入职承诺年薪15薪,未履行,如何维权?
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全部答案
回复时间: 2022-11-06 21:29
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2022-11-06 21:30
你好!可以申请仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238585积分
回复时间: 2022-11-06 21:31
按劳动合 约定处理
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2022-11-06 23:10
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-07 09:09
可以协商解决, 协商不成, 可以申请劳动仲裁,加我联系我, 帮你起诉立案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015209积分
回复时间: 2022-11-07 09:19
需要核实的
回复时间: 2022-11-07 09:39
可以直接诉讼来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2022-11-07 09:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-07 10:31
您好,可以搜集证据申请劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-11-07 11:03
你好,这是需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2022-11-06 23:09
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
可以与我联系代理事宜(微.信手机同步)。
回复时间: 2022-11-07 09:50
您好,拖欠工资可以提 起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处 理。
回复时间: 2022-11-07 10:53
有证据的话可以去申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-07 11:07
提供相关证据,向人社局申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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