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您好!我司是分公司,总部在省外。员工在总部入职后,没有签订劳动合同,没

四川-广安 11-22 06:41  悬赏 0  发布者:c2211227r 回答:(12)
您好!我司是分公司,总部在省外。员工在总部入职后,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,在分公司成立后调岗到分公司。请问这种情况下,调岗到分公司的员工,应该与哪边签订劳动合同,在哪边缴纳社保呢?
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全部答案
回复时间: 2022-11-22 06:52
你好,如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2022-11-22 07:46
总部。
回复时间: 2022-11-22 07:54
可以在分公司所在地缴纳
回复时间: 2022-11-22 08:19
可以直接要求支付双倍工资的,因为没有签订劳动合同。
回复时间: 2022-11-22 09:14
您好,咨询社保局
回复时间: 2022-11-22 09:18
可以申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-11-22 09:54
这是可以解决的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2022-11-22 13:38
申请劳动仲裁
回复时间: 2022-11-22 21:32
都可以的
回复时间: 2022-11-22 08:30
都可以。
回复时间: 2022-11-22 09:12
你好,分公司没有独立的主体和法人,是和总公司签
回复时间: 2022-11-22 18:42
应该都可以的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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