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本人寒假在酒店当服务员，基本工资120元/天，签了个书面协议
01-28 13:01 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 本人寒假在酒店当服务员，基本工资120元/天，签了个书面协议，上面规定了入职十天内因表现不佳被辞退按100/天给，还有未到工作到期日提前走扣45元，按75元/天，但现在因为学业问题需要提前一周左右走，请问扣钱这个事是合理的吗？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 544057积分
回复时间： 2023-01-28 13:08
你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
追问：
那请问那个协议是有法律效力的吗？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925807积分
回复时间： 2023-01-28 13:38
可以直接按照协议来履行的
- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
- 电话：15077911891
- 282719积分
回复时间： 2023-01-28 14:14
不合理的啊
追问：
那请问那个协议是有法律效力的吗？
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2023-01-28 13:23
不合理建议申请劳动仲裁解决
追问：
那请问那个协议是有法律效力的吗？
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
- 160912积分
回复时间： 2023-01-28 14:38
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