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劳动法
河北－廊坊 05-17 18:38 悬赏 0 发布者:uygur0…… 给我留言 回答:(0) 原劳动部94年颁布《工资支付暂行条例》，其中没有规定对拖欠工资的用人单位进行处罚的规定。《劳动法》规定了“责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可以支付劳动者经济赔偿”而这对欠薪单位而言，根本无关痛痒。我国制定的《工资法》有许多的不足，所以不少老板正是钻了这个法律漏洞，肆意欠薪，因此《工资法》提高立法层次，增强可操作性。 这个法律的最新内容是什么？
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