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女职工怎样保护自己的权益？签订的外服合同，年初被用工单位辞退
江苏－南京 05-21 17:18 悬赏 20 发布者:eillel 给我留言 回答:(0) 我应聘到某外资企业三年，通过外服公司签订合同派遣到该企业工作，合同期限至2014年。2013年初结婚后，13年2月外资企业领导对我提出调岗要求，被我拒绝后外资企业跟我签了一个解除合同的协议和3个月的经济补偿。之后外服公司也一直没有和我联系也没有通知我后续后续事项，从13年3月开始停发社保、工资。
请教老师我现在和外服公司的劳动关系还有效吗？按照劳动合同上第5.3条约定乙方在无工作期间由外服公司按最低工资标准发放工资，而现在外服公司从3月份就不再支付工资和社保的做法是否违法？我现在的情况可以主张哪些补偿，或者怎样做才是最好的呢？谢谢！
请教老师我现在和外服公司的劳动关系还有效吗？按照劳动合同上第5.3条约定乙方在无工作期间由外服公司按最低工资标准发放工资，而现在外服公司从3月份就不再支付工资和社保的做法是否违法？我现在的情况可以主张哪些补偿，或者怎样做才是最好的呢？谢谢！
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