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在上一家公司离职后,忘记当时入职的时候是否签订竞业限制,但是

山东-菏泽 03-22 06:06  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
在上一家公司离职后,忘记当时入职的时候是否签订竞业限制,但是解除劳动合同上写了双方不在存在其他任何劳动争议,如果当时签订了竞业限制,还有效吗
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全部答案
回复时间: 2024-03-22 08:46
你有需要发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703466积分
回复时间: 2024-03-22 08:59
你好,这个也是有效的啊。
回复时间: 2024-03-22 10:36
你好,签约月竞业限制的,应当给予竞业补偿金。
回复时间: 2024-03-22 11:49
签了是有效的
回复时间: 2024-03-22 12:18
签订了竞业限制,还有效
回复时间: 2024-03-22 14:23
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2024-03-22 15:20
以协议为准,点我头像加我联系我, 详细解答
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2024-03-22 15:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007868积分
回复时间: 2024-03-22 17:03
这是可以劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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