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拖欠工资，聘用未成年，未签劳动合同，法定节假日不给三倍工资，工作日周末

北京－石景山区 04-05 17:12 悬赏 0 发布者:ask2404052ae 回答:(8)

拖欠工资，聘用未成年，未签劳动合同，法定节假日不给三倍工资，工作日周末无休息并未调休，也未补休，我可以申请用人单位偿还三倍工资吗

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你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

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您好：可以向用人单位主张未签订劳动合同的2倍赔偿金，法定节假日的三倍工资，加班费。需要帮助可以微信或者电话我，帮助知道您正确维权，少走弯路。

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