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公司提前解除劳动合同
江苏－苏州 05-23 20:45 悬赏 0 发布者:286436…… 给我留言 回答:(2) 11年11月份正式入职的。公司现经营状况不佳决定转型，听小道消息说将于13年7月份和我们解除劳动合同。6月份已经解除了一批都是赔偿的3个半月。据说到我们的时候只有一个月的赔偿。这样合理么。社保什么的又该怎么算。
问题补充：
是签了2年的合同
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-05-23 21:14
根据工作时间长短来定。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-05-24 09:40
这个依据你工作的时间来算，你应该有3个月以上，一个月不合法
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