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劳动法
重庆 05-29 10:07 悬赏 20 发布者:dayaod…… 给我留言 回答:(1) 我是一名在职11年的工人,按国家劳动法规定,我该享受每年10天年假,但是我们的工作方式是1休1的工作方式,请问我们应该休息多少天年假?企业有没有权力修改国家法律?谢谢
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回复时间: 2013-05-29 10:14
劳动法上关于年假的规定是最低标准的,企业制定的规章制度不能低于此标准。
追问:
但是我们的工作方式是1休1,按照公司的规定,其实10天里只有5天是上班时间,还有5天本来就应该休息的,这样合理吗?如果不合理我又该怎么办??谢谢
回答:
企业规定的休息日不计入年休假假期
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