用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  朱建宇  陈利厚  吴健弘  罗雨晴  
该问题已关闭

辞职

四川-德阳 06-04 10:27  悬赏 0  发布者:钟斌5035 给我留言  回答:(10)
我6月中旬交辞职报告,交了当时就走了,可是我们5月份工资还没发,这种情况下我能拿到5月份工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-04 10:29
你可以拿到工资的
追问:

谢谢,我还想问一下,我们来的时候试用期3个月,现在要补工资补试用期的就补到我们5月份里面,那我也能拿到吗?

回复时间: 2013-06-04 10:31
可以拿到的,
追问:

谢谢,我还想问一下,我们来的时候试用期3个月,现在要补工资补试用期的就补到我们5月份里面,那我也能拿到吗?

追问:

谢谢,我还想问一下,我们来的时候试用期3个月,现在要补工资补试用期的就补到我们5月份里面,那我也能拿到吗?

回答:

是这样的

回复时间: 2013-06-04 10:44
根据公司的规章制度处理
回复时间: 2013-06-04 10:29
根据公司的规章制度处理
回复时间: 2013-06-04 10:31
你好,可以。
回复时间: 2013-06-04 10:44
拖欠工资是违法的,你可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2013-06-04 11:03
你好,可以的,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或预约当面咨询。
追问:

谢谢,我还想问一下,我们来的时候试用期3个月,现在要补工资补试用期的就补到我们5月份里面,那我也能拿到吗?

回复时间: 2013-06-04 11:17
你好!在岗时期的工资都应当发给你的。
回复时间: 2013-06-04 11:20
你好, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
回复时间: 2013-06-05 11:10
如果单位与你签订了合同的同时试用期已满的,你应当提前三十日通知单位,否则单位可能因产生了损失而要求你赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
浙江杭州
湖南长沙
四川成都
福建厦门
浙江金华
福建福州
江苏无锡
江苏南京
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5575
辽宁 大连
人气:1194158
湖南 长沙
人气:545626
上海 长宁区
人气:1018117
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03696秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com