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试用期犯错,是否发放工资,如何写辞职报告
河北-廊坊 06-15 16:25 悬赏 0 发布者:jinya5…… 给我留言 回答:(5) 在试用期间,由于自身犯错害的公司损失了10几万。那样公司应不应该照旧给我发试用期的工资。我应该怎么样写辞职报告。毕竟是我自己的错误
问题补充:
试用期之间没有签订任何的合同
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回复时间: 2013-06-15 16:26
应当发工资,试用期内提前3日书面通知即可
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94232积分
回复时间: 2013-06-15 16:29
1,即使有过错,工资也不能扣的,应发放。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2013-06-15 16:26
没有固定格式
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-06-15 16:36
可以随时要求离开
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回复时间: 2013-06-15 16:52
你好,工资应当发放。
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