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病假工资
上海－金山区 06-18 23:14 悬赏 5 发布者:JXL.19…… 给我留言 回答:(3) 我的试用期基本工资是1800，后来由于怀孕就请了病假。现在最低工资都有1620了，公司给的病假工资只有576，这是不是跟我还在试用期有关阿？
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385902积分
回复时间： 2013-06-18 23:15
看你的基本工资是多少
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-19 09:44
你好：
从你讲述来看，单位存在明显违法。如果属于病假，也应当支付病假工资，病假工资最低不得低于单位平均工资的40%，同时不得低于最低工资标准的80%。这与是否在试用期内无关。
从你讲述来看，单位存在明显违法。如果属于病假，也应当支付病假工资，病假工资最低不得低于单位平均工资的40%，同时不得低于最低工资标准的80%。这与是否在试用期内无关。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-06-19 13:28
从你的描述来看，公司支付的病假工资少了，是不合法的，不能低于当地最低工资的80%。
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