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病假工资如何发放

北京 06-12 17:15 悬赏 0 发布者:zhaosh…… 给我留言回答:(7)

我基本工资1100元，绩效工资1280元，在单位工作10年了，请假5天，我当月能得多少工资呢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-06-12 18:09

病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-06-12 17:57

您好，根据北京市《工资支付规定》　第二十一条：“　劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％”的规定，您病假期间的工资应当根据用人单位的工资支付制度或是劳动合同约定，但不得低于北京市最低工资标准的80％。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-06-12 19:46

病假工资最低为最低工资的百分之八十，北京的最低工资为1400.

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2013-06-12 21:30

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
《北京市工资支付规定》第21条：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。