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请问终止合同后存有的加班怎么计算？
北京 06-24 19:54 悬赏 0 发布者:小店员 给我留言 回答:(7) 我这月30日合同期满，单位已下了终止合同通知书。从7月1日起计算我还有5天的休息日加班和7天的年假，我每月税前工资6000元，怎么计算？这2加班工资是否需缴纳工资税？
问题补充：
请问支付加班工资有时限嘛？单位什么时间发放我这些加班工资为不违法？
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回复时间： 2013-06-24 20:11
需要交税
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回复时间： 2013-06-24 21:01
您好 ，要的。
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回复时间： 2013-06-24 21:39
您好，休息日按日平均工资标准200%支付报酬，年假按日工资标准的300%支付报酬。加班工资一样交税。
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回复时间： 2013-06-24 23:46
要交税
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回复时间： 2013-06-25 08:00
需要缴纳工资税。
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回复时间： 2013-06-25 10:36
休息日按日平均工资标准200%支付报酬，年假按日工资标准的300%支付报酬。加班工资一样交税。
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回复时间： 2013-06-25 10:39
你好，合同期满协商一致解除合同单位需要支付经济补偿金。加班费可以主张，属于工资范畴需要缴纳税费。如有需要可来电免费咨询我将详细为你解答。
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