用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  陈晓云  王远洋  
该问题已关闭

公司解除劳动合同,我们能得到多少补偿,急急急!

陕西-西安 07-05 18:36  悬赏 0  发布者:徐景红 给我留言  回答:(1)
我2013年来公司上班,每年签一次合同,工作地方在野外,没有双休日,工作时间不顾定,一年上九个月班,不上班的三个月只发基本工资,08年以前属西安长庆实业公司,基本工资是800,野外补助和奖金共计是3000多,08年以后单位单方面把我们卖给另一个劳务派遣公司,基本工资1300,野外补助和奖金1800,但是公司和我们同工的劳务合同工每个月的平均工资在七千多,合同去年年底结束,今年还没续签,今年6月份公司要和我们解除劳动合同,我们二百多人都有十年工龄,现在我们能得到多少的补偿金呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-05 23:49
你们可以要求相当于你10个月本人工资标准的经济补偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

我们能拿到双休日和超时加班费吗?

回答:

能拿到双休日和超时加班费,否则建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
天津河西区
北京朝阳区
河北石家庄
黑龙江黑河
广西南宁
广东广州
最新回复律师
广西 柳州
人气:714533
广东 深圳
人气:1838458
湖北 襄阳
人气:439978
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02435秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com