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新单试用期一个月，说是得三个月之后才买社保，请问合法吗？
07-06 11:46 悬赏 5 发布者:Feng12…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(8)
新单试用期一个月，说是得三个月之后才买社保，请问合法吗？以前的单位试用期也买社保的。现在新单位也没跟我签什么协议，只是去之前有口头说了的。
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最佳答案
- [湖北-武汉]
- 林姜律师
- 电话：13545238509
- 10230积分
回复时间：2013年07月06日 16时02分
用人单位应当与您订立书面劳动合同。社保应该从合同订立时起购买，您可以去劳动保障部门反映。
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2013-07-06 11:51
从劳动关系建立时起，单位就应当购买社会保险
追问：
那现在还没签订劳动合同，可以直接和单位提出吗？如果单位还是不交，怎么办？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-06 12:02
从劳动关系建立时起，单位就应当购买社会保险
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2013-07-06 14:49
可以仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-06 19:32
用人单位当月就应当买社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-06 20:21
你好！不符合法律规定，试用期也是要买保险的。
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间： 2013-07-06 23:31
应当从劳动关系建立起缴纳社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-07 11:45
单位应在劳动者入职后一个月内办理社会保险。
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