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被公司辞退该如何维权
浙江-杭州 07-13 00:18 悬赏 20 发布者:67460q…… 给我留言 回答:(3) 我和公司签的基本劳动合同是2011年7月至2014年7月(还未到期),补充的岗位合同是2013年7月份到期(已经过期2天),如果如果公司辞退我,我工作了2年零几天,应该有2月半的补偿金吧?如果公司拿补充的岗位合同到期为由要求我换到其他我不想去的岗位或降薪逼我主动离职,是否合法?如果不合法我可以要怎样的赔偿?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-07-13 10:03
也可以要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-13 12:50
有2月半的补偿金,不合法
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-07-13 14:44
去要求经济赔偿金。
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