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户口 补偿金 劳动仲裁
广东-东莞 07-24 08:55 悬赏 0 发布者:348002…… 给我留言 回答:(4) 刚参加工作时,公司通过市人才引进政策帮我落户东莞,同时签了劳动合同补充协议,要求至少在公司工作五年,若不到五年需要交补偿金。现距合同签订时间有三年,户口已迁出公司集体户。若现在辞职,申请劳动仲裁,不交补偿金,胜算有多少呢。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3938613积分
回复时间: 2013-07-24 08:55
胜诉的可能性较大的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-24 08:56
如果公司没有实际支付费用,你不必支付补偿金
追问:
是指在户口迁移过程中,公司没有实际支付费用么?
回答:
是的。。。。。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2013-07-24 15:00
如公司没有实际支付费用,不必交补偿金;如果支付了,也只是按比例支付补偿金。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-07-24 16:15
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