已解决问题

离职工资

08-02 13:14 悬赏 35 发布者:h47652…… 给我留言地区:上海－黄浦区回答:(3)

2012年在公司入职，签劳动合同时是离职提前2个月申请，我于2013年7月19日提交离职申请，但是2013年8月2日因家中有事申请提前离职，得到的答复是必须9月19日才能离职，或是8月15日拿到上月工资，8月的半月工资不要，自动离职。请问我能否提前离职，能否拿到全部工资？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年08月02日 13时14分

提前一月书面通知，可以解除劳动合同，
可以仲裁维权

追问：

我能不能提前离职？

其它答案

回复时间： 2013-08-02 13:18

只提前一个月书面申请就可以

回复时间： 2013-08-02 13:22

需要提前一个月书面申请，能拿到全部工资

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏南京

湖南长沙

福建厦门

四川成都

北京西城区

江苏无锡

山东东营

福建福州

浙江金华

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险