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工资及社保问题

江苏 08-06 09:05  悬赏 10  发布者:bluesk…… 给我留言  回答:(1)
企业工作10多年 每月工资条:职位工资416  津贴补贴170  艰苦贴30  气贴26  医贴6  公积金342  房贴445  过节费800  奖金2000  应发合计4235  扣养老金153.52  扣医保38.38  扣失保19,19  扣公积金684  扣房帖445  实发2894.91  年底还有2万2的奖金,现在全年近6万的收入,看看还可以,但退休的话工资就少的可怜了,毕竟退休了是没有奖金和过节费的,一直希望单位把基本工资和社保基数提上去,让我们的收入合理合法,但单位总是以各种理由不愿意!现在社保基数才1919元  最近说在单位不增加用人成本的前提下帮我们提高社保基数,意思就是拿我们的奖金去给我们交社保!我想问问该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2013-08-06 11:01
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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