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公司解雇止薪时间如何算?补偿应得多少?
广西 01-18 18:07 悬赏 0 发布者:zxybbm…… 给我留言 回答:(3) 公司解雇止薪如何算?补偿应得多少?
我是07年元月和劳务公司签的劳动合同,去年(08年)12月19日接到劳务公司电话通知,说因骋用公司产量下降原因,要和我解除合同,请问我的工资应算到什么时候,赔偿金应得几个月?
问题补充：我是09年1月6日与劳务公司签了终止劳动合同证明，如果按劳动合同规定解除合同要提前一月书面通知，我收到通知应算08年12月19日（骋用公司发文给劳务公司，劳务公司电话通知我）还是09年1月6日？止薪日是不是接到通知后顺延一月，也就是说如是12月19日算接到通知的话止薪日应是09年1日19日？然后公司补偿应是N+1，我应得3个月的补偿？
我是07年元月和劳务公司签的劳动合同,去年(08年)12月19日接到劳务公司电话通知,说因骋用公司产量下降原因,要和我解除合同,请问我的工资应算到什么时候,赔偿金应得几个月?
问题补充：我是09年1月6日与劳务公司签了终止劳动合同证明，如果按劳动合同规定解除合同要提前一月书面通知，我收到通知应算08年12月19日（骋用公司发文给劳务公司，劳务公司电话通知我）还是09年1月6日？止薪日是不是接到通知后顺延一月，也就是说如是12月19日算接到通知的话止薪日应是09年1日19日？然后公司补偿应是N+1，我应得3个月的补偿？
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回复时间： 2009-01-18 18:10
应当补偿3个月的工资。
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回复时间： 2009-01-18 18:34
补偿三个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-01-18 20:28
两个月工资的补偿，一个月工资的代通知金。
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