已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司降低工资,是否符合劳动法
08-12 21:18 悬赏 0 发布者:srwh 给我留言 地区:江西-上饶 回答:(1)
今年公司业绩滑坡,决定从8月份起将工资降至江西最低工资标准,这是否符合劳动法,而作为一个已签订无限制合同的员工,该如何保障自己的权益?谢谢大家。
问题补充:
原来工资是有2690元/月,现只有1150元/月,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 问:我所在公司因不符合劳动法而停业整顿中,请问我是否可以要求其公 5个回答5
- 公司的这种工资符合劳动法吗 9个回答100
- 您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资 符合劳动法吗/ 3个回答5
- 工作十年无养老保险无医疗保险,工资最高1000元是否符合国家的劳动法 6个回答0
- 合同到期了,单位以公司效益不好为由,降低工资,我不续签,可以获得 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险