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产假结束后不能上班
江苏－南京 08-15 17:01 悬赏 0 发布者:495615…… 给我留言 回答:(3) 产假结束因为母乳喂养，小孩也没有人带没有办法上班。公司通知我必须一周内上班，不然就算我自己离职。想问一下有没有办法可以哺乳期结束后上班？这样辞退我可以吗？有没有相关的补偿？可以拿到失业保险吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-15 17:03
与公司协商处理吧，如果真的辞退你，你可以要求经济补偿。
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2013-08-15 17:27
您好：
属于你自身原因造成的，如果你继续不上班，公司有权依据规定与你解除劳动关系，你放无法要求补偿。建议你与单位协商处理。
属于你自身原因造成的，如果你继续不上班，公司有权依据规定与你解除劳动关系，你放无法要求补偿。建议你与单位协商处理。
- [江苏-南京]
- 姚丽君律师
- 33841积分
回复时间： 2013-08-15 17:29
哺乳期单位解除劳动关系，是违法解除，你可以要求给付双倍赔偿金。
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