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试用期下周一最后一天，周五下班用人单位要求解除劳动合同
上海 08-16 19:04 悬赏 25 发布者:cctv3x…… 给我留言 回答:(2) 2013-6-19日开始，试用期2个月，2013-8-19试用期结束
但是今天，也就是2013-8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝支付2个月的社保，只支付1个月社保，工资也按试用期工资并且是按所工作的天数支付。
请问各位大人，我该怎么维护我的权益！
我只有20分，都给了！
但是今天，也就是2013-8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝支付2个月的社保，只支付1个月社保，工资也按试用期工资并且是按所工作的天数支付。
请问各位大人，我该怎么维护我的权益！
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- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2013-08-17 12:30
申请劳动仲裁要求按照合同约定支付工资，并且支付违法解除的经济补偿金一个月工资
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-08-18 00:25
从你的描述来看，公司据此解除合同是违法的，你可以委托专业律师申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，比你要求赔偿金要好。详情，可以面谈。
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