该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳务纠纷
重庆－涪陵 08-17 11:02 悬赏 0 发布者:于漂泊 给我留言 回答:(3) 合同未到期，工地停工，部分人公司要求休假，没有明确怎么放假，我怎么维护自己的权益
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-17 11:22
你可以要求公司按时劳动合同的约定支付你的工资及待遇。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2013-08-17 11:28
可以按劳动合同约定办理。
追问：
领导给出三个答复：1 换岗 工资不变，做最基层的工作，但是领导说这个可能不大，他觉得他们自己没面子、2 解聘劳务合同 做一定的补偿 怎么补偿没有说，3 接受他们的要求 回家休假 等他们的通知在回来上班 但是休假是不给工资的，休假是指平时加班存下来的积假
- [江西-上饶]
- 杨涛律师
- 26001积分
回复时间： 2013-08-20 16:24
可以按劳动合同约定办理。
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
