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那工资抵货款合法么?
广西-南宁 08-19 15:20 悬赏 45 发布者:357509…… 给我留言 回答:(1) 我在一家民营企业做业务员,在任职期间发出了一笔2000元的货款,给一个店里面的老板卖,口头协议是满3个月结款,但是在过来1个半月的时候,这个老板把店面转让了,并且结款了她已卖出去的产品。当时,我就与新的老板谈剩下的货款,是继续留在店里面继续卖还是我收回公司,新老板选择继续卖,现在满3个月了,我决定辞职不做了,前去收款,新老板不认这笔款,并且说这些货物是上一个老板留给她卖的,她的转让合同上面是写店里面的所有货归新老板,所有她不做结账。并且一口否定当时的口头协议,理由是当时不清楚才答应的。然而上一个老板目前也联系不到,公司就说这个是因为我的过失,要用我的工资去抵这笔未结货款,公司这样做合理么?若不合理我该怎么办?若合理,我要全额赔付这笔货款么?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间: 2013-08-19 15:30
不合法
追问:
那我要怎么办?公司现在说是应为我的过错,没有在店铺转让的时候收回货,所以要我赔付这货款啊
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