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已解决问题

黄险峰 律师请进!关于员工主动解除劳动合同是否能得到赔偿的问题!

 01-22 14:21  悬赏 5  发布者:laiwen…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(1)
本人所在公司准备搬家,但现在还没搬,不过已经通过口头传达到每个人了,现公司在海淀区,本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同,到期后,又续签了一份1年期的劳动合同,没过多久就传言要搬家,后来经过领导证实,确有此时,领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢?
问题补充: 
我的劳动合同中并没有说明具体的工作地点,请问这样的劳动合同,公司要是搬家是否能提出赔偿?
如果可以提出赔偿的话,赔偿多少合适呢?
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最佳答案
回复时间:2009年01月22日 14时24分
应当补偿1个月的工资。
提问者对最佳答案的评价:
3Q
没分了!只有5分!再次感谢!
评论者:魏述弟律师
时间:2009-01-23 08:43
补偿一个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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