自收自支工资由局领导一人说发多少就发多少是否合理？

我在网上查得：
自收自支是所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放.
自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准,进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。
实际我所得工资并没有按照档案工资发放，请问这样做单位是不是合理？单位不分学历，工龄，职称，统一评均发放工资是不是合理？