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关于劳动仲裁
上海 09-06 14:44 悬赏 15 发布者:OBY6283 回答:(4) 你好,请问一下,我在一家公司担任出纳的职务,后来由于另一位别的岗位的同事有事请假一段时间,就让我接手他原来的报关方面的工作,我认为是我职务外的工作就不愿意接手,现在公司决定开除我,说愿意赔偿我一个月的工资,我不是很满意,请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗?是否能赢呢?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-06 14:46
可以,不过一旦仲裁,公司都会制造假证据,证明他开除你的合法性。你要注意收集对你的有利证据。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-09-06 16:37
如果是公司单方开除你,涉嫌违法解除,你有权要求双倍赔偿或恢复劳动关系;
如果你已签署协议书,则不能再主张。
详情,可以来电咨询专业律师。
如果你已签署协议书,则不能再主张。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-06 17:43
如果违法解除,可以主张一年两个月的经济赔偿金.你可以申请,能否胜诉要看证据材料.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-07 10:51
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。需要帮助,可以联系面谈。
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