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劳动争议
吉林－长春 09-26 06:26 悬赏 0 发布者:１１５５ 给我留言 回答:(2) 2009年３月至今天在工厂打工，当时厂里2009年、2010年找我签定了两次劳动合同，之后再也没签定劳动合同，厂里没给交社会保险，也没达到最低工资标准，2009年３月工资是400元/月，２０１０年７月后工资是５５０元／月，２０１１年９月至今工资是７５０元／月，现在我想解除劳动关系，厂里应该怎么赔偿我，又能得到多少赔偿
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-09-26 08:53
可以要求补到最低工资；
追问：
就这么简单，没有什么补偿吗，保险怎么办
- [-]
- 1375664529
- 给我留言
- 3848积分
回复时间： 2013-09-26 16:55
可以要求补到最低工资；每一年给一个月的经济补偿，还可以要求赔偿金
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