已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
中旬上司口头上的通知月底可能别解雇。
09-27 14:31 悬赏 0 发布者:llbin 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
2013.5.2正常上班，九月份中旬，上司找我谈话说我能力达不到岗位要求。口头上通知说做完这个月底并没有改进的话就炒了我。如果这个月底公司正式炒了我直接走人，那我理应得一个月工资的赔偿。但按照法律法规规定，用人单位以劳动者不胜任为由解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面能知义务，如果没有履行该通知义务，需要额外支付劳动者一个月工资。想请问我这个口头通知算不算公司履行了该义务？如果没有我会得不得到额外一个月工资？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3921422积分
回复时间：2013年09月27日 14时39分
要书面通知的
追问：
用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应该当依照本法第47条规定的经济补尝标准的2倍向劳动者支付赔偿金。没有履行书面通知的，应再支付1个月工资的代通知金。还有一个就是经济补偿金不是太明白？我这种情况是不是可以同时得到赔偿金、代通知金、经济补偿金？还是只有赔偿金、代通知金？
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 口头一个月通知被解雇，还能获得赔偿金吗？ 3个回答
0 - 无合同无保险口头通知解雇，并拖欠工资 6个回答5
- 无合同无保险口头通知解雇，并拖欠工资 3个回答15
- 试用期解雇员工需要提前通知吗？ 3个回答0
- 单凭公司口头通知就可辞退员工吗 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
